bat365中文官方网站師德考核工作實施辦法

為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實立德樹人根本任務，提升教師思想政治素質和職業道德水平，弘揚新時代教師道德風尚，根據《bat365中文官方网站師德考核辦法》（校人字[2023]22号），結合我院實際，特制定本辦法。

一、考核對象與指标

全院專兼職教師、管理人員、教輔人員及承擔教學任務的外聘教師。優秀比例不超過參評人數的5%。

二、考核标準

考核突出思想政治表現和育人功能。

優秀：模範遵守《新時代高校教師職業行為實行準則》，師德高尚，事迹突出，能夠發揮立德樹人模範和表率作用，具有典型性、示範性，獲得廣大師生和社會高度認可，或相關事迹作為學校、學院選樹先進典型被媒體公開報道。

合格：遵守《新時代高校教師職業行為實行準則》，師德表現良好，獲得廣大師生和社會普遍認可。

三、考核方法和步驟

（一）組織動員階段（ 20 24 _年 1 月 11日）：傳達學校師德考核有關文件精神。

（二）個人自評階段（20 24 年 1 月 12 日—20 24 年 1 月 15 日）：教師填寫《bat365中文官方网站師德考核表》，進行自評。劃分農機與汽車專業教學部、機械制造專業教學部、機械基礎教學部、電氣工程專業教學部、自動化專業教學部、管理部門六個考核單元，各考核單元推薦不超過1名評優候選人。

各考核單元（見《bat365中文官方网站教職工年度考核工作實施辦法》表 1）排名第一人員負責組織本考核單元推薦工作，并将推薦結果于1 月 15 日10:00前報學院黨政辦公室。

（三）考核階段（20 24 年 1 月 15 日）

1.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次；其中優秀比例不超過參評人數的5%。

2.考核工作小組

與年度考核同步進行，工作小組成員見《bat365中文官方网站教職工年度考核工作實施辦法》考核工作小組。

3.考核實施

（1）20 24 年 1 月 15 日14:00召開考核工作會議。評優候選人按得票多少排序，如遇多人票數相等的情況，則重新為得票相等的人員打票，按照優秀比例不超過參評人數的5%（暫按參評人數66人計算，優秀3人），得票高者為我院向學校推薦的師德優秀人員。

（2）按以上辦法确定全院推薦上報優秀人員名單（注：監票人、計票人、唱票人臨時指定，隻宣布評定為優秀人員的名次，不宣讀票數，所有選票（見附件）由院考核組長收回并在公示期後銷毀，監票人、計票人和唱票人應在統計表簽名并對全體教職工的考核得票嚴格保密）。

（3）由黨政聯席會議研究确定考核 “不合格”人員名單。

（四）公示階段（20 24 年 1 月 15 日—20 24 年 1 月 18 日）公示。 20 24 年 1 月 19 日前整理材料上報學校人事處。

附件

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